島根県では、「教職員の働き方改革プラン」
に基づいた取り組みを進めており、
時間外勤務がこの3年間で約44％減少しました。
今後も教職員のワーク・ライフ・バランスの
適正化を図るため、
更なる取り組みを進めていきます。
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- できることから一つ一つ取り組むことで、子どもたちと向き合う時間が確保され、効果的な教育活動を行うことができるようになります。
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- 心と体が健康で、明るく元気に子どもたちと向き合うために長時間勤務を見直すことが大切です。
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- 教職生活や私生活を共に豊かにすることで、自らの人間性や創造性が高まります。
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- 優秀な人材が教職員を志すためにも、教職を魅力ある仕事にしていくことが大切です。
